企业能力对企业技术市场进入时机选择的影响

企业技术市场进入时机选择是企业发展过程中的重要决策之一。在分析企业能力的基础上,从创新能力和运营能力两方面构建了企业技术市场进入时机选择的矩阵模型,基于该模型对企业的技术市场进入时机选择的问题进行了研究。分别讨论了企业在不同创新能力和运营能力组合情况下,企业可采取的技术市场进入战略。     

收入分配改革--从邓小平到党的第三代领导集体

邓小平通过打破“大锅饭”、平均主义的收入分配格局,逐步创立了让一部分地区、单位、个人先富、先富带后富并最终实现共同富裕的收入分配理论。以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体,继承、发展了邓小平的收入分配理论,提出了效率优先、兼顾公平和保护合法收入、取缔非法收入、整顿不合理收入、调节过高收入的正确的收入分配政策。     

库尔勒市民族中学生对足球运动认识的调查分析

文章通过对库尔勒市民族中学的领导对足球运动发展的关心,体育教师及学生对足球运动的兴趣以及家长的支持度的调查研究,对足球教学及业余时间参加训练情况进行调查,并对诸问题进行了较全面的分析,从而为库尔勒市民族中学的足球运动发展提供了参考依据。     

等级制度下带有白噪声的群集运动

研究了等级制度下带有白噪声的群集运动。首先提出了等级制度下带有白噪声的模型,然后利用伊藤公式、数学归纳法和数学期望的性质证明了当噪声强度满足一定的条件,时间趋于无穷大时,等级群体可以达到群集运动。最后,通过数值仿真给出了群集受到噪声影响后的状态图和误差图的例子。实验结果证明了结论的正确性。     

高校科研团队行为模式研究

在高校科研团队中,领导行为带领团队完成科研任务,使团队达到高绩效水平;信任与合作行为是成员之间实现关系发展、整合信息、促进数据流通的关键因素;良好的沟通行为则有助于团队成员顺利实现团队目标.     

外围厂商行为对Cartel稳定值的影响

主导厂商定价之后, 外围厂商积极参与市场价格制定, 被称作为数量领先模型. 而在主导厂商定价后, 外围厂商仅仅作为价格接受者而不参与价格制定, 则被称作为价格领先模型. 通过比较不同外围厂商行为的两种模型, 发现当外围厂商参与市场价格确定时, 稳定的Cartel规模较大. 而当外围厂商不参与价格确定, 只是价格接受者时, Cartel规模较小. 最后用数值计算的方法对比检验了在两种模型下Cartel稳定值的大小.     

伦理型领导影响团队绩效的过程机制研究——基于大型制造型企业的实证研究

伦理型领导作为一种当下备受关注的领导风格,对员工工作态度和行为的影响作用已经得到较为一致的认同,但关于它是如何影响员工绩效的过程机制研究相对较少,特别是团队绩效。本文基于团队层面,引入工作嵌入理论,通过81个大型制造型企业团队的配对样本实证研究发现,团队工作嵌入对伦理型领导与团队绩效的正向关系起中介作用,团队道德认同正向调节伦理型领导与团队绩效之间的关系,并且,伦理型领导与团队道德认同的交互作用通过工作嵌入作为中介,影响团队绩效,表现为被中介的调节作用。     

地方政府职能模式变迁的温州探索

为了推进经济社会的转型发展，温州顺势而为，积极推动政府职能模式变迁，通过规范政府的权力运行以及提高公共服务水平打造“有为政府”，并取得了一定的成效。温州以有为政府建设为目标取向的政府职能模式变迁具有一定的启示意义。     

美军战略领导力培育路径探析

美军21世纪领导者培养战略指出，领导力是部队的生命线，而战略领导力的作用尤其关键。美军战略领导力培育依靠有计划的院校教育培训、循序渐进的部队岗位任职和因人制宜的在职自我发展这三大支柱。旨在培养具备战略思维的领导者，以应对未来战争的不确定性。     

论土地革命时期党对福建苏区文艺工作的领导

土地革命战争时期,中国共产党领导福建苏区人民,坚持走农村包围城市,武装夺取政权的革命道路,在同敌人进行艰苦卓绝的斗争的同时,也十分重视革命文艺工作的开展,使文艺工作成为支援革命斗争的有力武器。这个时期,党对文艺工作的领导具体体现在思想上的重视、组织上的保证和文艺方针政策的制订及贯彻落实等方面。